Для 71% сотрудников PCs основным рабочим инструментом исследования остается Lenovo

Дaнныe исслeдoвaния кoмпaнии Lenovo пoкaзывaют, чтo 71% сoтрудникoв мaлыx и срeдниx прeдприятий (МСП) дo сиx пoр испoльзуeтся кaк Нaстoльный кoмпьютeр oснoвнoй Рaбoчий инструмент. 40% сотрудников не удовлетворены рабочей среды через несовершенное техническое оснащение, отсутствие карьерного роста и гибкий график работы.

38% опрошенных отвлекаются от работы в первую очередь по техническим причинам: из-за медленной передачи файлов и долгое время загрузки программ. Более 40% – не имеют основных устройств для удаленной работы, например, ноутбук или планшет. Потому что Настольный компьютер до сих пор остается основой рабочего места для большинства сотрудников (71%). Как следствие, не позволяет ему быть мобильным, работать вне офиса и реализовать издалека совместные проекты с коллегами. До сих пор большинство сотрудников (74%) не имеют доступ к облачным хранилищам и нет возможности выбирать технологии, необходимые для эффективного выполнения своих функций.

Учитывая результаты исследования, Lenovo КМУ предлагает-слушать руководителей на сотрудников в плане покупки новой техники, так как это практикуют сейчас только 10% предприятий. Самое главное вложить в мобильных и портативных устройств: ноутбуки, смартфоны, планшеты-Трансформеры, «умные» решения для офиса, а также технологии дополненной и виртуальной реальности. Благодаря этому сотрудники могут жить задачи в любом месте и в любое удобное для вас время, а также баланс между работой и личной.

Сотрудники, которые принимают решения относительно технического обеспечения, следует эффективной стратегии обновления оборудования. Так, рабочие места должны быть оснащены техникой, в потребности персонала. Исследование показывает, что треть компаний (30%) покупать больше «умных» устройств для Конференц-залов, что наладить сотрудничество между коллегами. Но руководители технических отделов часто сталкиваются с трудностями в процессе обновления оборудования. 45% респондентов жалуются на отсутствие финансовых средств, 32% – указывают на недостаток информации от производителей, затрудняя дифференцировку новых продуктов. 42% ИТ-подразделений признают проблему в команде, которая не обладает необходимыми знаниями и имеет нужное оборудование, чтобы решить актуальные проблемы с помощью имеющихся устройств.

«Предприятия МСБ впервые введен известным теперь идея мобильной рабочей силы. Этот принцип является лучшим среди улучшать возможных, с целью опыта сотрудников с использованием гибких технологий. Хотя финансовый стимул инвестировать важные для привлечения и удержания сотрудников, малые и средние предприятия должны быть готовы в инновационные инструменты и технологии ? Мобильные, гибкие и замкнутости», ? Дилип Бы (Дилип Bhatia, вице-президент по глобальному маркетингу, пользователей и заказчиков говорит Lenovo.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.